La situación del desempleo en Bolivia sigue siendo un tema relevante, especialmente a medida que la economía se ajusta a los desafíos globales y locales. Nuestro reciente estudio realizado a 850 personas en las principales ciudades de Bolivia, revela información clave sobre la tasa de desempleo, el tiempo que las personas llevan buscando empleo, las causas percibidas de su situación laboral y su nivel de optimismo frente a las oportunidades de empleo en los próximos meses.
Tasa de desempleo actual
El desempleo en Bolivia alcanza un 32% de la población encuestada, lo cual refleja un desafío considerable en el mercado laboral del país. Este porcentaje incluye tanto a quienes están desempleados a tiempo completo como a aquellos que se encuentran desempleados a tiempo parcial. La situación varía según la región, el género, la edad y el nivel socioeconómico, pero en general, el índice destaca una necesidad urgente de generar mayores oportunidades laborales para mejorar la estabilidad económica de los ciudadanos.
Duración de la búsqueda de empleo
Entre quienes declararon estar desempleados, la duración de la búsqueda de empleo varía significativamente. Un 26,2% ha estado buscando empleo por menos de un mes, mientras que un 30,5% lleva entre uno y tres meses en la búsqueda. Por otro lado, un 17,1% ha estado buscando entre tres y seis meses, y un 26,1% ha pasado más de seis meses buscando trabajo. Este dato indica que más de la mitad de los desempleados ha estado en esta situación por al menos tres meses, lo que sugiere dificultades para reincorporarse al mercado laboral en un período relativamente corto.
Causas percibidas del desempleo
En cuanto a las razones principales del desempleo, las respuestas se dividieron de manera interesante. El 31,3% de los encuestados indicó que la falta de oportunidades en su campo es el principal obstáculo, mientras que el 32,1% atribuyó su desempleo a la reducción de personal en su empresa anterior. Además, un 17,9% mencionó la falta de experiencia o habilidades requeridas como el principal impedimento para conseguir un empleo, mientras que un 18,7% señaló motivos personales. Este panorama sugiere que, además de la falta de oportunidades, los desafíos internos de las empresas y la competitividad del mercado laboral también afectan significativamente a los trabajadores.
Perspectivas sobre el futuro laboral
A pesar de estos desafíos, los niveles de optimismo varían entre los encuestados. Alrededor del 17% se siente «muy optimista» sobre encontrar empleo en los próximos seis meses, mientras que el 30% se siente «algo optimista». Por otro lado, un 21,2% es «poco optimista» y un 6,4% no tiene ninguna expectativa favorable respecto a su futuro laboral. Cabe destacar que el 25,5% de los encuestados indicó que no están buscando empleo activamente, lo cual podría responder a una variedad de razones, como situaciones personales o desmotivación frente al mercado laboral.
Este estudio refleja que, si bien una parte considerable de los bolivianos se encuentra desempleada, existen diversas causas detrás de esta situación, incluyendo la falta de oportunidades y las dificultades dentro de las empresas. A pesar de estos retos, una porción significativa mantiene cierto grado de optimismo sobre su capacidad para reincorporarse al mercado laboral en el corto plazo. Esta información es clave para entender mejor las dinámicas laborales en Bolivia y planificar estrategias que mejoren las oportunidades de empleo en el país.
